Uz samomotivaciju sve je lako

U svom drugom gostovanju na blogu, Ivan Petrović razvija temu motivacije, usmjeravajući se na, vjerojatno, njen najvažniji element – samomotivaciju!

U prošlom članku analizirali smo izvore i oblike motivacije, a gdje je tu naš doprinos? U samomotivaciji!

Nikakav bonus neće nam dati pozitivnu notu zadacima koje obavljamo kako to može inherentan unutarnji entuzijazam koji svjesno gradimo, njegujemo i potičemo. Ovisno o tome kakva ste osoba i vaš pristup samomotivaciji može biti različit.

Upoznajte sebe

Da li znate što vas veseli? Rastužuje? Koje su vam jake i slabe strane? Kako funkcionirate pod pritiskom? Odgovaraju li vam kreativni zadaci ili oni s više detalja i organiziranosti?

Iako zvuče kao pitanja s nekog razgovora za posao to su prije svega pitanja koja bi trebali sami sebi iskreno odgovoriti. To je temelj na osnovi kojeg možete kvalitetno planirati svoju karijeru, razvoj, obrazovanje. Odgovorite na takva pitanja i koristite svaku prigodu da se bolje upoznate. Jedna od mogućnosti mogu biti i testovi poput ovog: http://www.tonyrobbins.com/ue/discprofile.php?redirected=1

Napravite plan i zapišite ga

Kao ljudi skloni smo samozavaravanju i preuveličavanju. Jednom godišnje ili nekom sličnom “planskom razdoblju” uzmite mirno poslijepodne i stavite na papir vaše želje i očekivanja u idućem razdoblju. Sastavite okvirni plan vaših poslovni i privatnih ciljeva, a onda i konkretne akcije koje vas vode u smjeru njihovog ostvarivanja. U planu obuhvatite i smjernice osobnog razvoja jer je osjećaj da rastete i razvijate se posebno važan za samomotivaciju.

S takvim strukturiranim planom počeo sam prije nekoliko godina i iako ni prije nisam bio nezadovoljan odličan je osjećaj pogledati stare planove i vidjeti koliko toga uspiješ ostvariti vremenom.

Budite organizirani

Imati strateški godišnji plan je odlično, ako ne i nužno, no što nam vrijedi ako na dnevnoj bazi nismo spretni u upravljanju zadacima? Eksperimentirajte s tehnikama i alatima osobne organizacije, odaberite ono što vama odgovara. Najbolji planer na iphone-u nekome će manje odgovarati od rokovnika, i obrnuto.

Otkrijte izvore vaše vanjske motivacije/entuzijazma

Nismo “Pale sam na svijetu”, svi smo mi društvena bića i znatno ovisimo o okolini. Družite se s pozitivnim ljudima, čitajte knjige koje vas inspiriraju, sjetite se inspirativnih citata.

Jedan od mojih bivših sales managera završavao je redoviti tjedni timski sastanak rečenicom “NNPS – Nemojte ništa prepustiti slučaju“. Često mi se kroz tjedan ta rečenica vraćala i jednoznačno odgovarala na pitanja poput: “Hoće li netko donijeti ugovore na potpis ili da nazovem i provjerim?”

Budite aktivni

Usporedite dva vikenda: jedan proveden mirno u kući i drugi maksimalno aktivno u sportu i prirodi. Nakon kojeg vam je tjedan bio lakši i ispunjeniji? Većina ljudi nakon fizičke aktivnosti osjeća dodatnu energiju koja se može usmjeriti i na posao/prodaju.

Prihvaćajte izazove

Tako je udobno ostati u svojoj “comfort zoni”. I sam sam u svom prvom osobnom godišnjem planu postavio ciljeve za koje sam u sebi bio siguran da ću ih ostvariti. Time zavaravamo sebe i ne ispunjavamo vlastite potencijale. Ni Blanka ne bi skakala tako visoko da si ne postavlja svaki dan sve više ciljeve. Trik je u tome da cilj bude tek nešto teži od onoga što znate da možete – niti teži niti lakši od toga. Ponekad je samostalno teško postaviti visok, a opet dostižan cilj. Ako vam je to teško nađite coacha jer upravo to može biti jedan od fokusa rada s poslovnim trenerima.

Želite i inspirativan citat za prihvaćanje izazova? “Do every day something that scares you!

“Punite baterije” onim u čemu ste dobri

Izazovi su svakako nužni no ako ih ima previše zamoriti ćete se od njih i sve će vam izgledati teško i naporno. Dio vremena planirano radite ono što je dio vašeg cilja, a znate da ste u tome talentirani, dobri i da uživate u tome.  Uspjeh ljudima daje vrstu sigurnosti, predvidivosti, samozadovoljstva sobom i svojim radom, a time i dodatno ojačavate vaše kvalitetne strane.

Osobno volim prezentacije, posebno one u kojima je prihvatljivo “iskoračiti” iz formalnih okvira i zadanih predložaka. Tako bar jednom u kvartalu pokušavam spojiti ugodno i korisno, naći neko događanje u poslovnom kontekstu ili izvan njega i održati predavanje. Mnoge kvalitetne kontakte i povratne upite korisnika sam dobio baš nakon takvih prigoda.

Ivan Petrović je zaposlen u SAP d.o.o. kao prodajni predstavnik za usluge (Services Account Manager). Desetak godina radi u ICT B2B prodaji proizvoda i usluga te je završio više globalnih prodajnih kurikuluma SAP-a, IBM-a i Ericssona.

Komentiraj

Popunite niže tražene podatke ili kliknite na neku od ikona za prijavu:

WordPress.com Logo

Ovaj komentar pišete koristeći vaš WordPress.com račun. Odjava /  Izmijeni )

Google photo

Ovaj komentar pišete koristeći vaš Google račun. Odjava /  Izmijeni )

Twitter picture

Ovaj komentar pišete koristeći vaš Twitter račun. Odjava /  Izmijeni )

Facebook slika

Ovaj komentar pišete koristeći vaš Facebook račun. Odjava /  Izmijeni )

Spajanje na %s